岗位职责
1. 根据董事会确定的经营战略，组织制定公司发展规划经营计划，全面落实董事会下达的各项经营指标，并将完成情况向董事会汇报。
2. 建立完善公司经营管理、风险管理等制度和体系，并组织落实。
3. 主持公司的日常经营管理，参与公司重大项目的调研、评估和业务谈判。
4. 指导对行业市场和公司的业务经营情况进行深入分析研究，不断开拓业务，完成公司利润指标。
5. 传承和践行企业文化和经营理念，打造公司品牌和形象。
6. 贯彻落实董事会确定的各项决议。