岗位职责：

1.根据总裁下达的年度经营目标，参与组织和制定公司整体营销战略和实施方案；
2.制定资产管理中心发展规划及经营计划，参与制定公司年度、季度、月度销售计划，激励方案，带动和激励资产管理中心完成销售任务，积极维护股东利益，树立良好企业形象；
3.完成员工培养计划，确保销售核心骨干团队的稳定；
4.建立良好沟通渠道，负责与总裁保持良好沟通，定期向总裁汇报经营情况和执行情况；
5.负责资产管理中心日常管理工作、员工团队建设、践行企业文化等。
任职资格的具体描述：

1.本科及以上学历，市场营销、经济、金融、法律等相关专业；
2.10年以上银行高层工作经历，5年以上总行、分行管理经验，有外资商业银行工作经历优先；
3.较强的沟通谈判、市场分析、市场拓展、团队整合能力；
4.为人正直、注重效率、果断干练，非常强的抗压能力；
5.较强的资源整合能力，有银行、保险、证券等第三方金融资源的良好合作关系。