发展规划岗
职位描述
工作职责:
1.战略研究。参与研究本行战略指标、财务指标、业务指标等,参与研究国际、国内同业发展战略及竞争对手,定期出具研究报告。
2.战略规划。参与制订本行战略发展规划,包括子公司发展规划,海内外分支机构规划,总行本部组织架构规划,并参与制定全行及区域业务发展重点及发展规划等。
3.业务发展规划及商业模式设计。协助负责人对国内外银行等同业金融机构的各类业务的发展规划、商业模式等进行研究,参与制定本行业务发展规划、设计本行商业模式等。
4.宏观经济研究。协助负责人对宏观经济及货币、财政政策走势等进行研究,形成独特的、有见解的宏观经济观点,为战略规划提供有力支撑。
任职资格:
1.学历及专业要求:全日制硕士研究生及以上学历。
2.年龄要求: 35周岁(含)以下。
3.工作经验要求:三年以上银行业相关岗位从业经验,有大型咨询公司战略规划工作经验者优先。
4.能力要求:熟悉我国商业银行各类业务发展模式,具备优秀的写作能力和沟通协调能力。
5.条件特别优异者可适当放宽条件。