太平洋信用卡中心为总行部门级单位，内设运营部、风险部、市场部、财务部、IT部、人力资源部、合规部、内审部等8个部门，中心实现内部独立核算，并逐步向公司化运作过渡。
中心由交行和汇丰双方派员组成，并采取社会公开招聘方式逐步扩大人员规模。太平洋信用卡中心成立后，在风险政策和管理、财务收支和盈利模型、业务运行和客户服务、市场分析和营销策略等方面积极推进各项工作，并产生了积极影响
经过紧张筹备，2005年2月28日，刚成立4个月的交通银行太平洋信用卡中心正式启动在交通银行员工内部发行新版太平洋双币信用卡。5月13日，交通银行新版太平洋双币信用卡首发式在上海四季酒店隆重举行，标志着太平洋双币信用卡正式对外发行。
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任职资格；
1.大专及以上学历（学信网可查）；
2.人品第一，能力第二，对客户、对企业、对社会较强的责任意识；
3、积极主动，内心强大，想拿高薪，绝不服输，坚持不懈直到成功 岗位职责： 驻点上海市各大商圈，企业园区，加油站等等，负责交行信用卡、APP等等金融产品的推广
薪资结构: 底薪（3.5K-6K）+提成=员工的平均月薪8K-20K之间 职业发展： 完善的晋升制度！最快6个月即可晋升管理层！
员工福利：
1、带薪培训、专人带教、入职交五险一金，老员工交六险两金
2、学历奖励：满3年，专升本奖励金10000元。
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6、人文关怀 生日祝福、妇女节、中秋节、新春慰问、困难员工补助、住院或生育慰问、免费的心理健康慰问、享独生子女托费、发放行服 可带薪享年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等 联系电话：姚主任13761932324
