薪酬岗
职位描述
岗位职责:
1、员工月度工资奖金的核算、造表
2、月度薪酬相关分析报表的编制
3、年度预算制作及月度人工成本分析
4、职位流动、晋升等的薪酬数据分析支持及薪酬建议
5、完成统计局等外部报表的申报
6、上级交办的其他工作
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,统计、财务、数学、人力资源等相关专业,身体健康;
2、熟悉人力资源的薪酬模块,有1年以上相同岗位工作经验;
3、具有良好的沟通协调能力、人际交往能力和抗压能力,出色的数据分析能力及逻辑思维能力,较强的写作能力,熟练使用办公软件,熟悉excel相关函数操作。