团队长15k-20k

学历:本科 | 工作年限:一年以上 | 年龄:年龄不限
最后刷新:2020/04/02 12:00:00

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团队长 职位描述
岗位职责: 1、协助财富管理中心总经理组织落实各自部门内的营销、服务工作;

2、带领团队成员积极拓展客户,销售金融产品、服务产品及融资融券等创新业务产品,完成财富管理中心下达的各项业务指标;

3、完成对团队人员各项日常管理及团队人员执业行为进行监督管理;

4、支持和协助团队优秀成员组建新团队;

5、做好渠道的日常开发与维护;

6、完成上级领导交办的其它事宜。



职位要求:

1. 具本科以上学历,有证券从业。

2. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源。

3. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力。

4. 具有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉。

5. 具有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先。

6. 具有良好的组织管理能力。



福利待遇: 1、底薪(5K~2W)+提成+绩效+管理津贴(按下辖人员业绩计算)+理财产品销售奖励+年终奖+其它福利(五险一金、高温补贴+节日补贴等)

2、公司提供岗前培训和营销精英培训。

3、提供丰富的企业文体活动。
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51金融圈为求职招聘者提供恒泰证券股份有限公司团队长职位,薪资:15k-20k,地点:上海市,更有团队长的职位描述、相似职位等等介绍信息。
恒泰证券股份有限公司 公司介绍
恒泰证券股份有限公司是一家快速成长中的全牌照证券公司,公司文化务实进取、锐意创新,在资产管理、自营投资等领域已形成特色和优势。随着2015年公司上市计划的实施, 将迎来一个跨越式发展的全新阶段。


金融市场部是公司于2013年引进市场专业团队后成立的一级部门,专注于创新型的固定收益业务,致力于为企业和机构投资者提供最为优质的服务。


核心团队来自于中金公司、一创摩根、瑞银证券、中信证券、德意志银行、麦格理银行等国内外知名机构。团队文化注重专业精神、团队合作、创新进取、效率至上


业务架构为一二级联动,形成债务融资、销售交易、投资研究三位一体的业务运行模式。目前部门40余人,因业务发展势头很好,2015年各条线计划再增加10-15人。


一级业务方面,团队在资产证券化领域已形成行业领先优势,于备案制新政出台后完成了上交所首单项目发行,目前在执行项目超过20个,融资总额过200亿,基础资产类型涵盖市政收费权、租赁债权、应收账款、客票收益权、小额贷款、物业租金等。此外,在私募融资、结构化融资方面,亦有专长。


二级业务方面,通过资金交易、投顾服务与多家银行、保险建立了稳定深入的合作关系,形成了良好的销售交易业务基础。随着投研体系的建立和完善,2015年管理资金规模将接近甚至超过百亿,力争通过出色的市场趋势把握能力、严谨认真的信用价值挖掘能力,获得超越市场的回报。


2015年将是恒泰证券金融市场部大发展的一年。除了既有业务规模的不断扩大,给欠缺流动性的固定收益产品做市、市政基础设施投资等新业务亦将得以建立和发展。加盟恒泰证券金融市场部的时机正好。
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恒泰证券股份有限公司 工作地点
中山西路1065号B座904室
公司基本信息
恒泰证券股份有限公司

恒泰证券股份有限公司

公司性质:股份制企业

所属行业:证券

公司规模:500-1000人

公司网址: http://www.cnht.com.cn/

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恒泰证券股份有限公司