海擎信息科技（上海）有限公司是一家基于互联网科技，广泛运用大数据和人工智能技术的人力资源综合服务供应商。成立伊始，前瞻性布局人力资源生态圈，以垂直细分行业的职业平台为切入，专注于网络招聘、灵活用工、高端人才寻访、人力资源管理软件开发和人事外包等业务，并在行业大数据的基础上发布细分行业薪酬报告和人才指数报告。
海擎科技将互联网大数据技术，运用于企业的人力资源综合服务，实现了人力资源综合服务平台的升级和更新，为就业市场以及人力资源服务领域带来积极意义。以助力卓越企业，服务杰出人才为使命，拥抱变化，不惧竞争，努力打造为人力资源服务领域的领先品牌。
查看全部
职位描述：
1.根据集团中长期业务战略规划，全面统筹规划集团人力资源战略，推动企业文化建设与传播等人力资源实务管理工作；
2.建立并完善集团人力资源管理体系，研究、设计适合集团发展战略的人力资源管理平台制定和完善人力资源管理制度；
3.向集团高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4.根据企业不同发展时期对组织设计的要求，全面统筹规划公司合理有效的组织治理结构，工作流程，授权体系等，为公司决策层提供各项组织建设管理建设；
5.负责集团整体人才梯队搭建工作，全面负责集团各级公文的管理工作；
6.结合人力资源专业领域的前沿理论并结合业务现状，强化人力资源管理的专业性和规范性，提升集团核心竞争力，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
7.向集团决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高集团综合管理水平，控制人力资源成本。
任职要求：
1、人力资源管理，工商管理，心理学等相关专业本科以上学历；
2、10年以上人力资源方向从业工作经验，其中7年以上金融行业人力资源总负责人经历；
3、具备先进的人力资源管理理念和实施办法，精通组织结构搭建，薪酬考核体系建设，人才培养体系建设，对企业文化的理解有一定的深度；
