二十多年的专业沉淀，华安证券秉承“诚信、稳健、专业、和谐”的经营理念，坚持规范合规经营，坚持稳健持续发展，坚持弘扬健康向上的企业文化，逐渐完成从理念确定、理念渗透到理念外化为企业品牌的过程，建立长期导向性的公司文化，使公司能够在一个共有思想平台上向前发展。
公司以“敬业、担当、协同、进取”为核心价值观，以“成就客户事业、助力员工成长、创造股东价值”为企业使命，以“努力发展成为金融功能完善、业务发展均衡、经营效率领先、管理机制灵活的证券金融服务集团”为企业愿景。通过制度与规则的贯彻和执行，强化内部人力资源团队的行为规范，依靠高素质的专业人才及其对风险的有效管控和防范形成专业能力，并以扎实的业务技能为基础，为客户提供最优化的投融资解决方案，运用现代营销策略，树立了公司真诚服务、稳健规范的良好市场品牌形象。
海阔心无界，山高人为峰，二十七载潜心历练，华安证券始终以前瞻性思维和务实行动，不断追求卓越，勇攀高峰。
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岗位职责：
1、负责营销团队的组建，日常管理及后续培训；
2、负责银行渠道及其他市场渠道的开拓；
3、组织各类例会：晨会、夕会、周会及业绩分析会；
4、负责本区域营销活动策划及组织实施，保证营销效果；
5、负责本区域人员的业绩督进，保证完成营业部下达的各项考核指标；
6、负责本区域创新业务及机构业务推进.
任职要求：
必须通过证券从业资格考试。
1、年龄40岁内
2、全日制本科及以上学历，营销或财经类相关专业优先；
3、有较好的语言文字和口头表达能力，善于与人沟通与交流；
4、具备强烈的服务意识、营销意识和敬业精神，为人正派，工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳；心理素质好，抗压能力强；
5、具有证券从业资格；过4门科目者优先
6、有一年以上营销团队管理经验者优先；
7、有一定的客户资源的优先。
薪酬待遇：
1、基本工资+综合补贴+团队绩效奖励 +年终奖+各类福利
2、提供专业培训及职业发展路径。
3、提供从入职到进阶培训，以及各类专业培训等完整的岗位培训；
4、多轨晋升通道，广阔的职业发展前景；
5、券商业内极具诚意的奖励制度，高提成比例+绩效奖金。
