厦门国际银行股份有限公司（简称“本行”）成立于1985年8月31日，总部位于厦门，是中国第一家中外合资银行，于2013年从有限责任公司整体变更为股份有限公司，从中外合资银行改制为中资商业银行。
成立30多年来，本行锐意进取，改革创新，以为客户提供优质服务为已任，致力于创造卓越价值，逐步成长为一家效益较好、发展较快、资产质量优良、在国内外享有良好声誉的商业银行。在2017年英国《银行家》杂志评选的“全球1000大银行排名”中，本行以810.83亿美元的资产总额位列全球第199位，跻身全球银行200强行列。本行在香港和澳门分别拥有附属机构——厦门国际投资有限公司（香港）和澳门国际银行股份有限公司，其中澳门国际银行股份有限公司下辖14家分行，在珠海横琴设有代表处，并于2017年4月在广州设立澳门国际银行广州分行，成为首家在广州市设立营业性网点的澳门地区银行，是澳门本地主要指标排名前三位的综合性银行；本行于2017年3月成功收购拥有70年历史的香港集友银行，进一步巩固和发展了横跨陆港澳三地的战略布局优势；在中国境内，本行在北京、上海、珠海、厦门、福州、宁德、龙岩、泉州、漳州、莆田、三明、南平等地共设有60多家分支机构，全国性网点布局逐步完善。
展望未来，本行将积极为广大客户提供温馨、便捷、安全、专业的高品质服务以及差异化、个性化、国际化的金融产品和方案，为股东、员工和社会创造良好回报。厦门国际银行，期待与您携手共创美好未来！
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工作职责:
1、负责全行各类授信额度，含公司、个人、同业授信额度的集中管控；
2、建立和完善额度集中管控的规章制度、操作规程、操作手册；
3、跟踪额度使用异常情况并及时汇报和提出处理措施建议；
4、根据银行规定的总分行职责分工对分行风险管理部的额度生效和用额申请进行复审，并对分行风险管理部的额度管理工作给予业务指导；
5、负责额度管理的科技系统功能的不断完善与优化；
6、根据部门工作安排，进行业务数据统计分析，编制内外部报表；
7、牵头负责征信系统的日常管理。
任职资格:
1、具备良好的个人品质、职业道德和身体素质：爱岗敬业、乐于接受各种工作安排并热情、积极地开展工作；具有高度责任感及较强的承压能力，吃苦耐劳；具备一定的风险敏感度、工作严谨细致、勤于思考；有较强的学习吸收能力、能积极努力学习新事物；具有良好的团队合作精神；
2、具备良好的经济基础知识、信贷业务知识；若能够兼具银行法律专业背景则更佳；
3、能熟练运用EXCELL等工具进行数据加工，并具备良好数据分析及文字表达能力；
4、具备一定的语言表达和沟通协调能力；
5、具有额度控制经验、市场经验、数据统计分析经验的优先考虑。
