招聘专员
职位描述
岗位职责:
1、依据公司的招聘需求按计划完成招聘工作;
2、候选人的筛选、挖掘,面试预约及面试过程的组织、实施,整理、记录、跟踪面试结果;
3、充分利用各种招聘渠道,满足公司的人才需求;
4、校园招聘的策划与实施,建立校企合作关系;
5、招聘记录表的跟进维护、更新;
6、建立人才库,做好人才的储备管理工作;
7、定期不定期员工沟通,建立和谐工作关系;
8、人事部门其他日常工作;
9、试用期内完成公司的规章制度的学习;
10、上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源管理相关专业;
2、1年以上招聘相关工作经验;
3、有较强的沟通协调能力;
4、有责任心,执行力及独力工作和解决问题的能力,较好的团队合作精神。