人力资源岗
职位描述
岗位职责:
1、负责对应人事系统部署、开发、并负责组织系统功能的测试与员工培训。
2、负责系统日常维护,处理员工档案维护管理工作。
3、负责员工入职、离职、岗位调动和劳动合同签订等相关办理工作。
4、编制各类人事统计报表,及时更新维护员工人事信息系统。
5、制定和完善员工关系的制度办法,开展促进员工关系融洽的活动。
6、处理员工工伤事故、违纪违规、日常行为管理及劳动争议或仲裁等事宜。
7、协助完成上级安排的其他任务。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,计算机相关或人力资源管理相关专业优先;
2、2-3年工作经验;
3、有银行工作经验,熟悉E-HR操作系统或参与过E-HR项目开发的优先;
4、具有较强的沟通协调能力和服务意识。