小微客户经理6k-8k

学历:大专 | 工作年限:不限 | 年龄:28周岁以下
最后刷新:2020/04/02 12:00:00

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小微客户经理 职位描述
岗位职责:
负责小微客户的开发、营销及维护工作等工作。

任职要求:
1、 年龄28周岁以下,全日制大学专科及以上学历;
2、 具有2年及以上市场销售实际工作经验(本科及以上学历,营销经验放宽至一年);
3、浙江省内户籍,或者在杭州工作满2年及以上;
4、具有吃苦耐劳精神、良好的沟通表达及抗压能力;
5、品行端正,无违规违纪和不良行为记录。以往工作经历中未存在因信贷责任履行不当而受过行政处分,或正处在被审查期。
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杭州联合农村商业银行股份有限公司 公司介绍
杭州联合农村商业银行股份有限公司,简称“杭州联合银行”,由杭州联合农村合作银行整体改制而来,创立于2011年1月5日,同年3月12日正式挂牌开业,注册资本16.67亿元,总行位于杭州市建国中路99号。
作为一家区域性农村中小金融机构,杭州联合银行始终以支持“三农”、社区、中小微企业和地方经济发展为己任,本着“做小、做散、做深”的原则,通过完善法人治理、促进机制转型、优化业务流程、丰富产品体系、强化风险管控、优化人力资源、建设企业文化等一系列手段,逐步形成了具有自身特色的“集中差异化”发展战略,获得了良好的社会效益和经营效益。截至2016年2月末,全行资产总额1255.59亿元,各项存款余额946.14亿元,各项贷款余额678.34亿元。存贷规模、综合实力在浙江省农村金融机构中位列前茅,在英国《The Banker》杂志公布的2015年全球银行1000强排名中,位列第459位。
在各项业务稳健发展的同时,杭州联合银行综合实力和社会影响力也不断提升,创下多项业内傲人成绩。在全国农村合作金融机构中率先公开发行次级债券、发行大额存单、跨地区设立异地支行、设立跨省分行,还主发起创立了浙江省村镇银行,并成为全国首批获得集约化发起设立村镇银行资格的金融机构之一。
未来,杭州联合银行将顺应经济新常态、金融新业态和行业新格局,围绕“战略聚焦、优势塑造、业务转型、管理升级、稳健发展”二十字方针,全面推进社区银行转型升级战略,更加注重特色发展、内生增长和创新驱动,推动法人治理作用发挥,巩固传统阵地和市场基础,开拓新型业务领域和服务领域,努力打造成为公司治理结构完善、盈利模式多元、风控体系健全、内部管理精细、经营特色鲜明的社区金融集团,为实现“全国最好的区域性农村商业银行”发展愿景奠定更加坚实的基础。
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杭州联合农村商业银行股份有限公司 工作地点
杭州市中山北路288号4楼(凤起路中山北路口,联合银行楼上) 杭州联合银行小微业务部
公司基本信息
杭州联合农村商业银行股份有限公司

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公司网址: https://www.urcb.com/

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