金融资源配置岗
职位描述
岗位职责
公司金融资源配置岗:负责公司金融条线绩效管理与考核、平衡计分卡计算、条线队伍管理、费用管理,组织人员培训;
招聘条件
1.经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历,国内双一流院校优先,海外院校USNEWS排名前300名本硕优先;
2.熟悉银行业务流程标准、政策和工作程序,掌握主要金融产品和服务的相关知识,政治思想素质高,品牌宣传岗需有媒体合作经历,发表过宣传性文章;
3.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构、国有企业、党政机关相关工作背景,有银行分行级管理部门相关工作经验者优先。
4.年龄35周岁以下;
5.取得银行从业资格证书,熟练操作计算机;
6.具备良好的组织协调能力、文字写作能力、创新思考能力、有效沟通能力、良好亲和的气质形象;
7.特别优秀者可放宽上述条件;
8. 对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女,在同等条件下优先录取。