中化财务公司 风险管理部负责人面议

工作职责：
一、规章制度、内控流程及质量体系建设
1.制订公司各项风险管理、合规、业务内控相关制度；
2.督促各部门制订、完善相应的业务操作流程、实施细则，并提出审定意见；
3.根据内外部审计、业务部门及客户需求和政策变化,及时修订各项制度；
4.负责各项风险、合规制度的培训、宣贯；
5.提出完善公司各类制度的建议；
6.组织各部门完成公司质量体系建设及内控手册的编写。
二、风险管理
1.对公司信贷、投资、结售汇等业务进行实时审核和跟踪监测，提出风险管理意见，按照风险条线开展管理；
2.负责牵头组织公司各部门进行全面风险管理工作，开展风险文化的宣贯；
3.负责董事会风险控制委员会日常工作；
4.定期组织公司资产质量五级分类认定、资产减值准备等工作；
5.组织协调有关部门开展反洗钱相关工作。
三、金融及监管统计
1.负责编制报送中国人民银行金融统计报表；
2.负责编制报送中国银保监会非现场监管报表；
3.负责编制财务公司协会、集团公司内部各类统计报表；
4.负责撰写各类报表分析报告以及监管检查报告；
5.负责维护金融统计监测管理信息系统、非现场监管数据报送系统等；
四、法律事务及合规管理
1.负责公司对外签订的各类合同/协议起草及法律风险审核工作；
2.组织公司法律法规知识普及和培训，联系第三方律师及机构为公司提供法律咨询和服务；
3.负责定期进行合规风险检查，提出合规整改方案，进行合规宣贯；
4.负责公司授权管理相关工作。
五、与监管机构的联系 做好与相关监督及管理部门的沟通工作，负责组织协调监管机构对公司进行的现场和非现场检查工作。
六、部门管理及其他
1.负责部门日常综合管理，包括部门日常工作管理，部门费用管理；
2.负责员工的招聘、绩效、薪酬和培训管理，培养和发展部门团队；
3.组织各部门完成年度管理提升及精益管理工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，金融、投资、法律等相关专业，具备8年以上金融行业从业经验，在金融机构风险管理经理及以上岗位任职满2年；
2.掌握国家宏观经济、金融及产业政策，精通国家及监管部门对金融机构管理的各项法规，熟练运用各种风险管理工具对财务公司业务进行风险管理；
3.具备良好的沟通能力、学习与分析能力，有较好的文字能力和语言表达能力；
4.具备银行从业资格（公共基础、公司信贷、风险管理），英语四级及以上及同等水平；
5.能够熟练运用PowerPoint、Word和Excel等办公软件进行公文处理操作。