人事专员
职位描述
职责描述:
1、负责员工入转调离各项人事手续办理 负责员工入司、转岗、调配、离职等各项人事手续办理,做好实习生管理,组织落实与承办人力资源各项日常工作,保障公司发展对人力资源的需求;
2、负责人事信息统计与分析 整理、更新统计与分析全公司人力资源信息资料,填报集团、期货业协会等相关上级管理部门要求的各类人事报表,配合人劳社会保障部门的人事年检工作,确保公司人力资源信息资料的准确输出;保存各类人事档案资料,及时归档,及时维护,保证资料的完整、真实、可靠、规范;掌握政府劳动用工政策动态,协助完善公司劳动用工相关制度以及管理办法。
3、执行员工从业资格管理 统计全司期货从业考试情况,安排员工从业资格考试报名工作;办理员工期货从业及执业资格申请相关手续;按期货业协会及证监会的要求,组织协调已获得资格的从业人员的培训、年检等工作,确保全司员工从业资格管理的规范有序;
4、负责人力资源系统维护 负责公司OA以及人力资源信息系统相关人事信息收集、登录、更新维护,确保员工基本信息的准确、真实、全面,并做好人力资源系统功能需求汇集、测试及维护工作。
5、 负责领导交办的其他任务。
任职要求:
1、硕士研究生及以上学历,金融、经济、管理类等相关专业优先;
2、具有高度的责任心和较强抗压能力;
3、具有良好的团队合作精神及沟通、协调能力,工作态度严谨、细致;
4、具有优秀的文字表达能力及数据处理能力;
5、积极主动、性格稳重、讲求效率、乐于接受挑战;
6、具有期货从业资格者优先。