诉讼仲裁经理
职位描述
主要职责:
1、起草、制定公司诉讼仲裁案件管理规章制度;
2、为总部各部门或分支机构处理各类纠纷提供法律支持;
3、负责公司诉讼、仲裁、司法执行协助事项的处理;
4、选聘诉讼仲裁律师,审核相应的代理协议,跟进各律所承办案件的处理进展;
5、对诉讼仲裁案件进行分析和评估,与案涉部门、外聘律师等沟通协调,制定诉讼策略;
6、协助代理律师开展证据收集和提交、财产保全、文书起草与提交、出庭、执行等工作;
7、跟踪、督促案件进程的推进,及时整理、归档案件档案资料,汇总、更新案件信息并向公司报告;
8、配合监管部门和自律组织要求的统计、分析、上报公司诉讼、仲裁案件的最新情况;
9、部门领导及团队负责人交办的其他工作。
专业要求:
1、民商法、刑法、刑事诉讼法、经济法等相关专业等相关专业全日制硕士研究生及以上学历;
2、通过司法考试取得法律职业资格证书;
3、具备3年以上公检法机关、国内外大型律师事务所或企业从事诉讼或仲裁相关业务工作经历;
4、具备扎实的法学理论基础知识和实践能力;
5、具有较强的抗压能力,分析及研究能力、文本撰写能力、沟通及协调能力以及团队协作能力。
任职基本要求
1、热爱祖国、拥护中国共产党领导,在同等条件下,中共党员(含预备党员)优先。
2、正直诚信、勤奋敬业。
3、取得硕士研究生及以上学历学位,且同时具有全日制大学本科学历和学士学位。
4、拟聘人员年龄在35周岁(含)以下。
5、具有3年及以上证券、金融、法律、会计工作经验或相关业务工作经验。
6、工作踏实勤勉,认同证券公司案件防控管理工作价值,具备良好的个人品质,较强的责任心和进取心。
7、良好的口头表达能力和书面表达能力,优秀的逻辑思维能力和学习能力,一定的创新能力和关系维护协调能力。
8、工作认真负责、细致耐心,团队合作能力强。