岗位职责：
1）协助分公司负责人进行财富管理部总经理及高绩效理财师引进；
2）根据分公司需要参与业务规划、管理培育辅导、服务支持、业务与专业指导等工作。
招聘标准：
1）金融保险行业的中高级，包括中高级干部、高绩优人员等；
2）认同集团文化、理念和战略，愿意遵守集团制度规范；
3）40岁以下，特别优秀的可以放宽至45岁；
4）本科及以上学历。
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