区域总监
职位描述
职责描述:
1.按照既定的客户资源和销售策略,在团队内做好相应资源调配;
2.组织团队培训、提供销售辅导,建立和维护以客户为核心,以及绩效为导向的团队文化;
3.为私行经理团队提供强有力的活动和绩效管理预期规划;识别及解决绩效差距,并向高级管理层及时更新绩效信息;
4.根据公司总体的业绩目标,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,达到公司要求的绩效预期;
5.确保自身和团队的行为符合公司的标准和流程,符合相关法律和监管的要求。确保自身和团队的行为符合公司的标准和流程,符合相关法律和监管的要求。
任职要求:
1.重点财经类院校或***管理类、财务或金融类相关专业,***本科或以上学历;
2.金融机构财富管理经验10年或以上,且具有3年以上的团队管理经验;
3.此前管理的团队在金融行业内处于高水平,人员及客户关系管理经验优秀;
4.对当地市场熟悉,对高净值客户群体有较强的市场敏锐度;
5.有提供并优化客户体验(财富规划经验为佳)且能持久维护客户关系的经验;
6.较强的辅导技巧及沟通表达能力,高度的自我激励及自我约束能力;
7.了解成本控制,有较强风险防范意识及风险事件处理能力。