行政总监10k-15k

1、负责公司的日常经营管理工作，主持召开行政管理部公会，对日常经营工作进行部署、检查、协调，对重大事项进行决策；

2、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；

3、管理公司内外勤工作，创造和保持良好的工作环境。

4、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作。

5、负责定期召集员工建议审议委员会成员对合理化建议进行评审。

6、接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件。

7、领导公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查，保证公司安全。

8、组织公司有关法律事务的处理工作，指导、监督检查公司保密工作的执行情况。

9、负责协调公司系统间的合作关系，先期调解工作中发生的问题。

10、负责公司管理模式执行情况的检查工作，汇总各部门的反馈意见，整理分析后向总经理汇报。

11、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向总经理汇报。

12、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。

13、组织和推动文化建设，维护企业与政府人事部门良好的沟通关系。
任职要求：
1、35～39岁，大专以上学历；

2、5年以上的行政工作经验，3年以上的行政管理经验；

3、具有优秀的品质和职业修养，敬业、有韧性，考虑问题细致；

4、善于团队建设，能承受工作压力，具有较强的组织协调能力与统筹管理能力。
工作时间：早9:00～6:00 周末双休