团队经理面议

学历:大专 | 工作年限:二年以上 | 年龄:不限
最后刷新:2023/03/06 09:58:33

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团队经理 职位福利
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团队经理 职位描述
岗位职责
1. 负责业务团队的建设和管理,落实公务的各项市场活动
2. 组织召开团队会议,确定团队目标。
3. 分解公司的销售目标并监督辅下属完成各自目标
4. 带领团队完成总经理制定的销售目标;
5. 根据大团队长的要求按时保质的完成销售报告;
6. 根据一线工作了解到的客户反馈,善于发现与总结,向公司提出产品及流程优化建议;
7. 制定的早会排班表,认真准备早会数据及资料,分享开发客户经验及行业动态。

职位要求
1、 具有年2年以上理财工作经验,未有者勿扰;(有保险、证劵、外汇、期货、房地产经纪人销售等销售经验者,社会资源丰富人脉广、融资能力强者优先)有1年以上销售团队管理经验
2. 具有较强的团队管理能力和良好的人际关系,能承受一定的工作压力。
3. 身体健康、亲和力强、诚实守信、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情; 4. 有强烈的创业意识,愿与公司一同成长。
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银谷财富(北京)投资管理有限公司 公司介绍

东方银谷(北京)投资管理有限公司(简称“银谷”)创建于2007年,是中国财富安全旗舰品牌、中国稳健财富领先机构。银谷通过精通金融风险评估、政策法规的专业化团队,帮助小微企业主、工薪阶层和学生建立信用体制,释放信用价值,获取信用资金,帮助解决创业、就业、消费和教育所需的资金问题。同时,银谷专业的财富管理团队还为大众富裕人群和高净值人群提供全方位的理财规划与财富管理顾问服务。以客户的理财需求为基础,根据客户的风险偏好、财务状况、家庭结构等因素量身定制理财方案,优选多元化理财模式,帮助客户抵御通货膨胀带来的资产贬值风险,实现个人及家庭资产的保值、增值,全面改善人们的理财方式及生活品质。


自成立之初,银谷就坚持“风控至上、稳中求先”的经营理念,把安全保障放在首位,摸索出了一条以评估模型、管理方法、操控手段、托管制度、披露制度等为有机融合的“云风控制度”。首先,银谷依托独立开发且具备国际先进水平的整套风险评估模型,通过“政策、分析、模型”的三元组织架构实现了对借款人数据的有效梳理与应用,并与进件验证系统、风险评估模型和早期预警系统所构成的三道防线,提高借贷项目的成功率和可靠性,实现了以精准分析为驱动的风控前提。其次,银谷“云风控管理体系”为充分确保理财客户的利益,特设“风险保障金”机制,用于抵御各类不可抗力风险。


针对发生逾期的借款人,由还款风险专用账户将当期所有违约借款人的全部逾期本息金额支付给出借人,大大降低了出借人资金风险,实现了以先行赔付为根基的风控保障。再次,为保证投资人资金安全,降低投资人理财风险,银谷已与中国工商银行签订资金第三方托管战略合作,银谷风险保障账户的全部资金指定由中国工商银行进行第三方托管及监督,并会按季度为周期向出借人披露还款风险金专用账户整体信息情况,

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公司基本信息
银谷财富(北京)投资管理有限公司

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公司性质:民营公司

所属行业:投资/财富管理

公司规模:500-1000人

公司网址: http://www.yingucaifu.com

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