总经理（COO）20k-30k

岗位职责：

1.全面负责公司的市场运作和管理：

a.策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；

b.制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；

c.制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；

d.建立公司内部信息系统，推进公司财务、行政、人力资源的管理；

2.参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理：

a.修订及执行公司战略规划及与日常运作相关的制度体系、业务流程；

b.建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；

c.制定公司运营标准并监督实施；

3.推动公司销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划：

a.组织公司对内经营协议和对外经济合同或协议的文本起草工作，参与公司对外谈判及合同、协议的签订工作，并负责组织谈判前的各项准备工作；

b.领导并负责对公司经济合同以及经营管理制度、办法的审核工作；

4.负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制：

a.负责对各部门经营业绩的检查、考核与奖惩等工作；

b.组织负责处理与协调对外的业务关系；

c.领导组织处理合同纠纷、诉讼、仲裁以及其它法律纠纷工作；

5.维持并开拓各方面的外部关系，管理并激励所属部门的工作绩效。



任职要求：

1.工作经验要求：8年以上工作经验，5年以上高级管理工作经验，具有金融、证券、投资行业经验者优先考虑；

2.工作能力要求：良好的沟通能力、协调组织能力、统筹分析能力；工作思路清晰，认真细致灵活，责任心强，能够承受压力和接受挑战；团队协作意识强，有感召力，善于激励鼓励员工工作热情。