团队主管5k-8k

学历:大专 | 工作年限:三年以上 | 年龄:40周岁以下
最后刷新:2020/04/02 12:00:00

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团队主管 职位福利
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团队主管 职位描述
职位描述:
1.全面落实业务企划方案,保证保费目标和人力目标的达成;
2.协助坐席稳单,保证线上日均保费;
3.满足质检要求,确保坐席合规开展业务;
4.育成见习坐席,提供衔接培训和走动管理;
5.提升坐席人均产能和小组销售能力;
6.完成公司规定的销售人员日常诚信教育宣导。 
任职条件: 
1.40周岁以下,大专及以上学历;
2.熟练进行关键绩效指标分析及运用、良好的培训策划能力;
3.工作主动性强,可以承受较强工作压力;强烈的进取心和责任感;
4.具备2年以上工作经验,面试录取后必须在基层岗位任职3个月以上;
5.需要有带团队的经验,最少要有3人以上团队人数管理经验。
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中国人寿 公司介绍
中国人寿保险股份有限公司是全球最大的上市寿险公司。拥有六十一年的经营历史。作为全球唯一一家在纽约、上海、香港三地上市的寿险公司,自2003年以来已连续10年入选《财富》 世界500强,排名第118位。 品牌价值1054.511亿元,列 中国十大品牌第二位,世界品牌500强,是中国保险业第一品牌。 2012年保费收入达3582亿元。截至目前公司总资产突破 一万五千亿元 ,占保险业资产规模一半以上,始终占据 中国寿险市场第一位 ,是国内规模最大、发展最快、实力最强、前景最好的保险公司。

借助上海倾力打造国际一流金融中心的契机,中国人寿上海市浦东支公司顺应市场需要,积极承担社会责任,为大学生提供就业创业平台,着力培养金融保险专业人才,为公司发展储备各级管理人才。

浦东支公司位于陆家嘴核心金融圈,公司依托区位优势,凭借强大的客户资源,行业顶尖的培训,严格公平的薪酬激励和职涯晋升制度,一线选拔的优秀管理团队,倾力打造一支旨在服务上海市中高端客户市场的专业高绩效队伍—浦东收展。浦东收展主要负责公司在浦东区域已有的近12万优质客户的售后服务及开拓。发展目标是通过三年时间打造成一支平均年薪十万元以上的人员素质高、服务品质高、团队绩效高的服务营销队伍。

2011年4月份公司为部门新开辟了1600平方的新职场,浦东收展将向有志于加盟的每一位成员提供良好的办公环境,优质的公司资源和良好的待遇,让大家在宽松而又严谨,职业而又个性的环境中充分发挥各自所长,实现自己的个人价值和职业发展。

如果你有足够的激情和梦想,有足够的能力与信念,欢迎加盟我们,与国寿浦东一起去开拓全新的事业,创造人生的价值,谱写生命的精彩乐章。

中国人寿浦东公司的人才理念:

能力决定岗位 贡献决定价值
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公司基本信息
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公司性质:国企

所属行业:保险

公司规模:500-1000人

公司网址: http://www.e-chinalife.com/

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