招聘培训总监面议

学历:本科 | 工作年限:八年以上 | 年龄:不限
最后刷新:2020/04/02 12:00:00

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招聘培训总监 职位描述
岗位职责:
1.牵头组织招聘、培训相关制度建设与流程优化工作;
2.组织开展人才需求调查,牵头制定年度招聘计划及实施方案;
3.组织培训需求调查,牵头制定年度培训计划和培训实施方案;
4.根据公司需求,调整完善公司组织架构与岗位设置,协助部门负责人控制公司人员编制;
5.组织实施招聘方案,带领招聘团队推动招聘甄选各环节工作的开展;
6.监督指导招聘渠道的开拓与维护工作,参与各级人员的面试考察环节;
7.组织培训方案的落实,课程体系的搭建,带领培训团队开展培训师资选拔、评估工作;
8.牵头负责培训活动的实施,并监督培训活动的执行与后续效果评估工作;
9.牵头组织招聘费用、培训费用预算的编制,并严格控制相关支出。

任职条件:
1.全日制大学本科以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业;
2.8年以上相关工作经历,其中3年以上大型集团公司同等岗位工作经验;
3.熟悉大型集团公司人力资源管理工作,擅长招聘、培训模块,熟悉国家和北京市劳动法律法规;
4.具备良好的学习理解、分析策划、表达沟通、组织协调能力;
5.身体健康,五官端正,良好的道德品质和职业操守。
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中国泛海控股集团有限公司 公司介绍

中国泛海控股集团创建于1985年。集团创始人、法定代表人、集团党委书记、董事长兼总裁为卢志强先生。

中国泛海控股集团有限公司是中国泛海控股集团的核心企业,注册资本为78亿元人民币。经过28年的成长发展。集团形成了以金融产业为龙头,地产、能源、文化传媒及战略投资协调发展的多元化产业结构和业务格局,截止2012年集团总资产为788亿元人民币。集团所属公司40余家,业务分布于北京、上海、深圳、杭州、武汉、青岛、包头、西安、大连等国内多个重点城市和香港地区以及美国、澳大利亚等国。

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公司基本信息
中国泛海控股集团有限公司

中国泛海控股集团有限公司

公司性质:民营公司

所属行业:互联网金融

公司规模:10000人以上

公司网址: http://www.chinaoceanwide.com/

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HR
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