团队经理15k-20k

岗位职责：
1) 根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在城市范围内执行；
2) 完成公司制定的的销售计划，达成团队业绩；
3) 负责团队人员的招募与筛选、辅导与管量；
4) 负责管理本团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练；
5) 根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议；


任职资格：
1) 专科或以上学历，营销、管理、经济、金融、财经等专业优先考虑；
2) 3年以上从事银行、信托、保险、房地产，第三方投资管理财等工作经验，1年以上相关行业营销团队管理经验优先考虑；
3) 具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；
4) 具有敏锐的市场同擦力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；
5) 具有激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；
6) 强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧；
7) 强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；