同事关系不好到底该不该离职

工作中总会遇到各种不顺心的事情，可能很多烦心事都会造成你想离职的冲动，其中就会存在同事关系不融洽的问题，工作是各个部门各个同事直接相互协作完成的，如果你和公司同事关系不好，那么你的工作将很难进行下去，如果真遇到这种情况该不该离职呢？

如果自己和同事关系不好，不要着急想离职的事情，试着分析自己和同事关系不融洽的原因是什么，找到原因才能解决问题，而不是一味的任性不干了，如果只有你自己和同事关系不好，其他人都很好，那你需要从自己身上找原因，是不是自己平时工作不太配合他们，亦或是自己平时讲话太过于直接，导致同事不喜欢你，所以如果同事都针对你一个人，那么你需要好好反省下自己。

如果说同事之间都是这样的相处模式，那么小编觉得这样的企业不利于发展，一天有一大半的时间都在工作上，如果每天因为这样的关系感到心累，这也会造成自己性格的缺失，选择离职也许会更好，抑郁的心情不利于自己的身心健康。

另外我奉劝各位职场人，也不需要太玻璃心，每个人都有自己的个性，你不可能让所有人都向着你，所以肯定会存在部分同事和你的工作习惯有冲突的问题，也许你从这家离职后，下家公司也同样会遇到相同的问题，那个时候你同样会离职吗？如此恶性循环，对自己的发展也不利。所以在自己能承受的范围里，试着去接受每个同事的不同，试着换种说话方式也许他们就接受了。

对于同事关系不好到底该不该离职的问题，这个要视情况而定，主要看是自己的问题还是对方的问题，如果是自己的问题就要试着改变自己，如果是对方的问题就要看其他同事和他的相处模式，如果每个人的关系都很糟糕，那么如果选择离职对你更好可以选择离职，总之在职场中保持一颗平常心比较重要，最重要的是努力提升自己，不断增加自己的价值，这样离职才更有底气。