如何跟进面试结果？

面试后，每个人都想尽快知道结果如何，以及他们是否通过了面试。然而，大多数人不会主动跟进面试结果，只是被动地等待通知。你越被动，就越容易失去机会。

跟进面试结果最直接的方法是问人力资源部谁负责招聘。因为人力资源是整个招聘过程的负责人，所以所有的信息都应该在这里汇总，由人力资源安排面试。应聘者只知道人力资源的联系方式，而不知道其他面试官的联系方式。

不能简单地写一句话：上次面试的结果如何？

此时，最好的方式就是写一封感谢信。

一封好的感谢信不仅加深了面试官对自己的印象，还创造了一个再次推销自己的机会，反映了他的个人成就。

感谢信包括以下几个方面：

1.重述最近的面试

感谢相关人员的安排，感谢采访者抽出时间进行采访，指出了采访的时间和地点，讨论了哪些话题，以及谈话的气氛如何。

2.重申你和职位的匹配程度。

根据面试，关注你的经验、技能、资格等。表达你对这份工作的强烈兴趣。

3.询问面试反馈

你可以问你会收到面试反馈多长时间，或者你可以直接问面试反馈如何。

用邮件写感谢信更正式。随着使用微信成为职场习惯，也可以用微信写感谢信，只要包含上述内容。

一般来说，写感谢信的合适时间是在面试后一周内。这样，既不会给对方太大的压力，又能起到提醒对方的作用。如果你渴望知道结果，如果在1-2天内发送，那就没问题了。

万一面试失败，由于感谢信给你留下了好印象，你还可能得到其他职位的面试机会。

用感谢信跟进面试结果，抓住更多机会。