8000+提成/初级团队经理
职位福利
五险一金
股票期权
带薪休假
节日福利
年终分红
绩效奖金
员工旅游
8000+提成/初级团队经理
职位描述
职位描述
1.根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在城市范围内执行;
2.完成公司制定的销售计划,达成团队业绩;
3.负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理;
4.负责管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;
5.根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;
6.完成工作报告及相关的业务汇报工作。
任职条件
1.大专或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;
2.3年以上工作经验,有银行、保险、信托及第三方理财产品经验、2年以上相关行业管理经验优先考虑;
3.具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;
4.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;
5.具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;
6.强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧;
7.强有力的自律和自我驱动力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;
8.有强烈的创业意识,愿与公司一同成长。
薪酬福利
1、底薪8000+丰厚提成,五天工作制,周六日双休;
2、为新员工提供强大的培训体系:新员工入职培训+产品培训+公司文化与制度学习+专业的金融行业知识;
3、试用期内享受购买社保及住房公积金福利。(入职即享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金);
4、公司定期为在职员工提供相关免费专业培训,提升个人能力。(高端专业培训+跨区域管理学习+高端会议+商学院研修);
5、公司每月为生日员工开生日会,定期的员工关怀活动;
6、公司根据业务情况定期组织旅游活动;
7、员工可按国家规定享受带薪年假5天、婚假、产假及相关法定假期;
8、转正员工及家属享受公司额外的商业补充医疗福利。
个人发展
1、良好的晋升空间:
我们为您提供的不仅是丰厚的薪金, 还可以通过公司提供的管理培训提升自己,选择适合自己的理想岗位进行晋升或调整晋升通道 。
管理体系:初级团队经理—高级团队经理—初级营业部经理—高级营业部经理—城市经理—区总
2、透明,公开的考核制度,让你的职业规划目标更清晰。
51金融圈为求职招聘者提供北京恒昌汇财投资管理有限公司成都分公司8000+提成/初级团队经理职位,薪资:8k-10k,地点:成都,更有8000+提成/初级团队经理的职位描述、相似职位等等介绍信息。