8000+提成/初级团队经理8k-10k

学历:大专 | 工作年限:三年以上 | 年龄:不限
最后刷新:2020/04/02 12:00:00

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8000+提成/初级团队经理 职位福利
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8000+提成/初级团队经理 职位描述
职位描述
1.根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在城市范围内执行;
2.完成公司制定的销售计划,达成团队业绩;
3.负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理;
4.负责管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;
5.根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;
6.完成工作报告及相关的业务汇报工作。

任职条件
1.大专或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;
2.3年以上工作经验,有银行、保险、信托及第三方理财产品经验、2年以上相关行业管理经验优先考虑;
3.具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;
4.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;
5.具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;
6.强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧;
7.强有力的自律和自我驱动力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;
8.有强烈的创业意识,愿与公司一同成长。

薪酬福利
1、底薪8000+丰厚提成,五天工作制,周六日双休;
2、为新员工提供强大的培训体系:新员工入职培训+产品培训+公司文化与制度学习+专业的金融行业知识;
3、试用期内享受购买社保及住房公积金福利。(入职即享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金);
4、公司定期为在职员工提供相关免费专业培训,提升个人能力。(高端专业培训+跨区域管理学习+高端会议+商学院研修);
5、公司每月为生日员工开生日会,定期的员工关怀活动;
6、公司根据业务情况定期组织旅游活动;
7、员工可按国家规定享受带薪年假5天、婚假、产假及相关法定假期;
8、转正员工及家属享受公司额外的商业补充医疗福利。

个人发展
1、良好的晋升空间:
我们为您提供的不仅是丰厚的薪金, 还可以通过公司提供的管理培训提升自己,选择适合自己的理想岗位进行晋升或调整晋升通道 。
管理体系:初级团队经理—高级团队经理—初级营业部经理—高级营业部经理—城市经理—区总
2、透明,公开的考核制度,让你的职业规划目标更清晰。
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北京恒昌汇财投资管理有限公司成都分公司 公司介绍
北京恒昌汇财投资管理有限公司(下称“恒昌汇财”)成立于2012年1月,注册资金1亿元,总部设立于北京。恒昌汇财是提供财富管理咨询业务的专业公司,在全国设有多个分支机构,秉承“诚信为本、专业立足、坚持创新、协作共赢”的核心理念,致力于为大众富裕人群和高净值人群提供全方位财富管理顾问服务。
恒昌汇财根据客户的财富管理需求与风险承受能力,尊重客户的财富管理意愿,并根据客户需求及风险承受能力向其建议适合的财富管理方式。
与恒昌汇财合作的相关公司拥有中国证监会、中国保监会颁发的公募基金、私募基金、保险相关多项牌照和经营资质。恒昌汇财在充分尊重客户意愿且守法合规的前提下将客户推荐到恒昌汇财进行过充分尽职调查的网络借贷、基金销售、保险代理等具有资质的专业公司,再由专业公司具有相关服务资质的人员为客户提供进一步财富管理服务。
恒昌汇财专注于为客户提供财富管理的个性化服务方案,根据客户的风险偏好、财务状况、家庭结构等因素为客户提供优质的个性化财富管理咨询服务,帮助客户享受高效、便捷的财富管理服务体验。
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公司基本信息
北京恒昌汇财投资管理有限公司成都分公司

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公司性质:民营公司

所属行业:投资/财富管理

公司规模:10000人以上

公司网址: http://www.credithc.com/

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