岗位职责：
1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。
5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。
6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。
任职要求：
1、大专或以上学历，金融学、经济学、市场营销专业优先；
2、有金融行业管理销售团队或门店运营管理的经验；
3、具备良好的业务开拓和营销能力；
4、处事稳重，思维活跃、有创新精神，对金融行业有浓厚兴趣；
5、有高度的责任心、优秀的品行及良好的职业操守；
6、具良好的沟通协调能力、团队领导能力；
7、特别优秀者可放宽学历要求。
