广东麦谷投资管理有限公司——简称“麦谷金融”
麦谷金融，全称麦谷国际金融集团，定位于泛金融O2O商业服务系统，以传播中华商业文明、创造和谐商业氛围为企业使命，是一家集金融顾问服务、实体项目投资、咨询和落地辅导等业务为一体的多元化商业服务机构。集团总部设在广州，并在广州、深圳、长沙等5个地区布局多家分公司。
麦谷金融按照构建金融平台、导入实体经济、实现资本运作三步走的战略发展思路，以服务实体经济发展、提升大众生活品质为追求，秉承“极致、快速、融合”的核心价值观，以“平等自由、合作共赢、服务大众”为经营理念，致力于构建平等、自由、互惠的全球商业生态圈，旗下现已拥有由麦谷会众创空间、麦谷投资、嘉思得基金、私董会、AFIVE网络五大核心金融平台构成的商业系统闭环。
麦谷会众创空间为政府支持下成立的国家级标准化企业落地服务平台，立足于全球金融化发展态势以及中国中小企业转型升级的巨大需求，凭借由金融模式设计专家组成的顶层智囊团队，助力中小企业突破发展瓶颈，通过创新金融模式设计，让企业有钱、赚钱、值钱，与实力不断强大的中国经济共享发展成果。
麦谷投资专注为企业与项目进行资本化建设，凭借完善的金融模式、管理思维、设计能力，帮助企业与资本高效对接，快速实现企业资本化运作。
嘉思得基金汇聚债权、股权、证券、基金等投资界名家，发掘全球趋势性朝阳行业，对接国际金融机构，设计和发行基金产品，帮助投资人参与全球商业活动。
私董会以麦谷会众创空间为纽带，是由社会各界企业家、金融投资家、行业专家等精英人士组成的社群组织，通过人脉聚集智力、为企业运营、项目孵化提供专家指导。
AFIVE网络平台为企业主及投资人提供金融支持、商务交流、项目投资、自动收益、学习提升等服务而布局，可多维度、系统化地帮助企业主及投资人挖掘、发现和创造经济价值。
以五大核心金融服务平台为依托，麦谷金融针对企业发展全生命周期不同阶段提供全方位系统性解决方案，为企业长远发展保驾护航。麦谷金融顶层智囊团队通过对国际经济趋势和国家经济政策的研究，为企业指明未来发展方向；通过整合社会资源，帮助企业快速转型升级；通过识别潜力项目，引领社会资本流入社会朝阳产业，有效推动社会经济发展，解决社会投资问题。
经过三年的发展，麦谷金融现已形成强大的金融设计能力、资源整合能力、团队执行能力及内部管理能力，率先布局新物流、新农业、医疗健康三大产业，成功孵化凌邦物流、齿美人等优质项目并产生实际商业价值进入产业化运作阶段，帮助超过500家企业进行金融化改造，帮助超过5000位投资人实现稳健财富增长，帮助企业获得超过10亿元资金支持。未来，麦谷金融还将布局高端制造、人工智能、生物技术等朝阳行业，携手更多中国企业共同快速发展，实现以优质实体项目为依托实现高效资本运作，以和谐共赢的胸怀，构建世界级金融帝国。
核心价值观：快速、高效、融合
极致——是团队自动自发、精益求精的工作状态，团队成员以主人翁姿态积极推进任务执行，保持良好沟通，共同达成市场满意结果。
快速——是企业面对市场及时响应的经营能力，是把企业战略转化成为效益、成果的关键法宝，通过快速执行获取有利的商业竞争态势。
融合——是平台高瞻远瞩的战略格局，通过资源整合，打造平等互惠、和谐共生的全球商业系统，释放更多的商业机会。
文化内涵：
定位：泛金融O2O商业服务系统
理念：平等自由、合作共赢、服务大众
使命：传播中华商业文明，创造和谐商业氛围
愿景：构建平等、自由、互惠的全球商业生态圈
特性：实体+金融+互联网+人脉
人才理念：知人善任、尊重价值、重视品德
战略发展步骤：
自动盈利计划，帮助大众激活人脉、自动创收
股权投资计划，帮助大众创新创业、达成梦想
产业投资计划，帮助大众安全投资、股权创富
全球并购计划，帮助企业资源整合、健康发展
人才战略（2019年前）：
培养不少于100位高级管理人才成为公司股东，实现创业理想。
培养不少于50位创业伙伴成为企业咨询落地导师。
帮助不少于200位创业伙伴实现购车买房的基本需求。
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岗位职责：
1、协助上级建立公司招聘体系，依据公司战略及组织架构架构及时调整年度招聘策略；
2、制定完善与招聘相关各项流程、办法、管理规则，并执行落地；
3、负责招聘渠道的建立与拓宽，建立与各人才市场、专业人才网站的长期联系，依据公司人员需求调整选择合适招聘渠道；
4、依据公司招聘需求，制度招聘计划并组织实施，监督招聘团队成员，确保工作进度。自主搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见，跟进用人部门复试结果；
5、根据公司招聘情况，结合各项面试数据，每月出具相关工作总结；6、根据各渠道招聘效果，制定年度合作战略，节省公司招聘成本；
7、完成上级交代的其他工作安排。
任职资格：
1、年龄：20岁—30岁；
2、学历：专科及以上学历，具备人力资源管理、内部管理、劳动合同法等相关专业知识；
3、经验要求：1年以上人力资源相关工作经验，如个人能力优秀，可适当放宽条件；
4、能力要求：熟悉人力资源六大模块，对招聘与配置板块有至少半年的工作经验；精通国家劳动人事管理各项法律、法规与政策；
5、具有较强的亲和力、洞察力与抗压能力，具有极强目标感，能够合理划分工作目标并具有主动沟通能力；
5、其他要求：具备招聘能力、制度建设能力、培训能力，沟通能力强，可适应短期出差。
加入我们，您将可以得到：
1、 广阔的晋升空间：对我们而已，最值钱是的人才；对人才而言，最值钱的是平台。公司目前拥有3大项目（新物流，新农业，新医疗项目）、5个分公司，公司规模仍在飞速增长，公司立足于“内部培养核心团队”的人才发展思路，所有的管理岗位均从内部晋升。
2、 具有竞争力的薪酬体系：公司提供本行业具有优势的基础底薪，提供行业内具有竞争力的五级薪酬体系，富有激励的薪酬体系与您的职称挂钩，能力提升薪酬即可提升。
3、 有爱的团队。我们无法血浓于水，但我们可以成为与您一起并肩作战、荣辱与共的战友。在麦谷，您将感受军队战友的铁血柔情，也会收获峥嵘岁月的真挚友谊。
4、 细致入微的福利关怀。法定福利（五险，各类休假）就不强调了。如果您组建家庭了，我们会送上“爱的”礼金；如果您喜得贵子，我们会送上“生育慰问”礼金；如果您过生日了，我们会送上生日祝福与礼物；如果您在工作中感到疲惫了，那我们去旅行吧；如果您有不开心的事，我们聚餐吧；
5、 充电的学习环境。公司为新员工设计了不同的培训课程，为各类岗位员工快速适应新的工作要求设计了多种培训方式，只要你想学，没有学不到。
6、 贴心的职业发展方向：如果您觉得成为管理岗非常的累，我们为您贴心定制平级晋升机制；如果您觉得一直作为基础岗无法提升工作能力，我们为您定制专业技术管理岗晋升机制；贴心为您规划成长之路；
7、 人性化的作息时间。我们实行6天7.5小时工作制，您有充分的时间可以享受工作之余的快乐，让您工作成就感更足，生活水准更高。
8、朝阳行业：金融行业作为全球朝阳行业，具有不可估量的发展态势。作为金融模式设计，股权模式设计企业，我们具有强大的设计团队与实际项目操盘经验，可为您的职业晋升之路添砖加瓦。
工作时间：6天7.5小时工作制（9:00-12:00 13:30-18:00）。
所有假日按国家规定标准。
