恒泰证券股份有限公司是一家快速成长中的全牌照证券公司，公司文化务实进取、锐意创新，在资产管理、自营投资等领域已形成特色和优势。随着2015年公司上市计划的实施, 将迎来一个跨越式发展的全新阶段。
金融市场部是公司于2013年引进市场专业团队后成立的一级部门，专注于创新型的固定收益业务，致力于为企业和机构投资者提供最为优质的服务。
核心团队来自于中金公司、一创摩根、瑞银证券、中信证券、德意志银行、麦格理银行等国内外知名机构。团队文化注重专业精神、团队合作、创新进取、效率至上
业务架构为一二级联动，形成债务融资、销售交易、投资研究三位一体的业务运行模式。目前部门40余人，因业务发展势头很好，2015年各条线计划再增加10-15人。
一级业务方面，团队在资产证券化领域已形成行业领先优势，于备案制新政出台后完成了上交所首单项目发行，目前在执行项目超过20个，融资总额过200亿，基础资产类型涵盖市政收费权、租赁债权、应收账款、客票收益权、小额贷款、物业租金等。此外，在私募融资、结构化融资方面，亦有专长。
二级业务方面，通过资金交易、投顾服务与多家银行、保险建立了稳定深入的合作关系，形成了良好的销售交易业务基础。随着投研体系的建立和完善，2015年管理资金规模将接近甚至超过百亿，力争通过出色的市场趋势把握能力、严谨认真的信用价值挖掘能力，获得超越市场的回报。
2015年将是恒泰证券金融市场部大发展的一年。除了既有业务规模的不断扩大，给欠缺流动性的固定收益产品做市、市政基础设施投资等新业务亦将得以建立和发展。加盟恒泰证券金融市场部的时机正好。
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岗位职责：
1、完成营销总监下的的各项经营指标，贯彻落实营业部营销活动方案。
2、负责团队人员招聘、团队建设及日常管理，制定本团队工作计划；
3、带领团队展渠道，开发机构及核心客户资源，实现客户资产增长；
4、组织团队加强客户服务及产品销售、多元化提升部门业务创收水平；
5、协同部门员工加强高净值客户机综合业务的开发及服务。
6、完成营业部交办的其他工作事宜；
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、熟悉国内金融行业法律、法规，有扎实的金融及营销理论功底及技能，了解各种产品的特点；
3、有丰富的高净值个人及机构客户资源，具有很强的市场拓展能力和人际交往能力；
4、有三年以上金融行业销售管理经验，具备证券从业资格证书，有营业部管理经验者优先；
5、具有良好的道德和敬业精神，能够承受压力并善于面对挑战；
福利待遇：
1、薪金待遇：底薪8000-16000+销售奖励+佣金提成+管理奖励+融资融券息差提成+推荐奖+其他业务奖励。
2、正式在编员工，签订劳动合同，缴纳五险一金（养老、失业、医疗、生育、工伤、住房公积金）。
3、其他福利（如：过节费、年度体检、服装费、年假等）。
4、畅通的晋升通道，区域总监-营销总监--营业部副总经理。
工作地点：武汉西北湖路营业部（武汉市江汉区西北湖路99号两湖总都B1002室）
人事经理：027-83932880 马***
