需求管理岗
职位描述
岗位职责:
1、梳理托管业务前中后台业务需求;
2、结合系统现有功能,按照格式规范编写需求说明书;
3、跟踪协调需求进度;
4、整理归档需求文档。
基本要求:
1、年龄要求:年龄在35周岁(含)以下,管理岗位人员可酌情放宽至40周岁(含)以下;
2、学历要求:全日制硕士(含)以上学历,毕业院校在我行招聘目标院校范围内;特别优秀者,且相关工作经历满五年,可放宽至前述院校全日制本科学历,金融或信息技术类相关专业;
3、工作经历:具有三年(含)以上托管相关岗位从业工作经历,其中在商业银行总行或一级分行相关部门工作两年(含)以上;
4、知识技能:熟悉资产托管业务,掌握基金会计准则与各投资品种核算估值方法;
5、能力素质:具备良好沟通能力,具备基金从业资格优先。