人力资源高级经理15k-20k

学历:本科 | 工作年限:三年以上 | 年龄:不限
最后刷新:2019/10/16 12:00:00

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申请职位
职位描述
岗位职责:
1、根据公司经营战略及人员能力发展需求,负责培训体系搭建,整合内外部培训资源,培训项目的组织实施,监控培训过程,评估培训效果;
2、负责创建多渠道、多形式、多内容的企业文化建设,包括各类活动的策划、组织、实施;
3、参与公司人才培养,包括制度、流程、内容及评估体系的整体规划和运营;
4、快速、准确、有效地完成主管交办的其它相关工作。

任职要求:
1、全日制硕士学历或全日制985本科学历;
2、具有3年以上大、中型企业人力资源工作经历,接触过多个模块,擅长培训、企业文化等模块;
3、性格开朗、自驱力强,能适应更高挑战的工作要求;
4、思维敏捷清晰,具备创新精神,善于学习,对于新技术与新方法接受度高;
5、合作意识强,出色的沟通协调能力,善于规划、整合和分配资源,有效推动多部门协作。
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公司介绍
中欧基金成立于2006年7月19日,是经中国证件会批准的公募基金管理公司,注册资本1.88亿元人民币,为行业第一家实现员工持股的基金公司。

以改革为起点,中欧基金扎实磨练主动管理能力,深耕基本面投资,并通过多元策略进行全公司的投资管理。目前公司建成了十二个风格不同的投资策略组,同时大力推进双轮驱动的研究型研究团队建设,形成“共享平台+多样化的投资策略组”的商业模式。

中欧基金致力于打造“聚焦业绩的多策略投资精品店”,专注提升长期投资业绩,旨在为投资人提供超越市场的长期收益。截至2017年末,公司旗下共有66只公募基金,公司资产管理规模约2000亿元。
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工作地点
上海市浦东新区陆家嘴环路333号东方汇经中心5层
公司基本信息
中欧基金管理有限公司

中欧基金管理有限公司

公司性质:合资(非欧美)

所属行业:基金

公司规模:150-500人

公司网址:http://www.zofund.com/

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职位发布者
中欧基金管理有限公司