市场总监
职位描述
岗位职责
协助营业部总经理开展各项业务推动及所辖部门人员的管理工作。其职责包括但不限于以下内容:
1、协助营业部总经理梳理全面业务开拓战略,制定市场拓展计划并组织实施,推动业务渠道建设,完成营业部下达的各项业务指标;
2、负责下属团队负责人、客户经理的培育和管理,督导团队负责人、客户经理向客户提供各类业务、产品和服务等投资理财建议,做好客户开发和服务工作;
3、做好所辖部门人员的工作日志、考勤、考核等日常管理;
4、做好新人招聘和培养工作,对所辖部门人员进行各类业务培训和法律法规、合规风险教育;
5、按照要求上报工作计划、总结等;
6、经发管委、分公司及营业部交付的其他工作和管理职责。
任职资格
1、具备制定业务开拓和客户服务战略与计划的能力、目标管理与公关协调能力;
2、善于沟通和交际,具较强的团队管理能力、渠道拓展能 22 力和风险控制能力;
3、熟悉业务,具有战略思维,勤奋敬业,坚韧、富有激情,有强烈的责任心;
4、具有全日制本科及以上学历,并至少有5年金融从业相关工作经验,具有证券从业资格,入职时年龄不超过40周岁,有客户基础或较强营销能力的可适当放宽条件。
福利待遇:
1.完善的薪酬体系
正式员工编制,享有国企福利待遇。按额缴纳五险二金、补充医疗保险、企业年金、各类提成及奖金。
2.多项福利补贴
包括午餐补贴、通讯费、节日补贴、节日费、工会福利。
3.成熟的培训晋升机制
提供从入职到进阶的各类培训,包括入职培训、导师带教、不定期各种培训,多轨晋升渠道,提供广阔的发展前景。
4.岗位收入=基本工资+业绩提成+开户奖+产品销售奖+其他
5.业绩提成=个人月净收入+提成比例