新人育成岗面议

学历:本科 | 工作年限:三年以上 | 年龄:不限
最后刷新:2020/04/24 14:00:57

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职位描述
职位说明:
1、协助建立个险销售队伍新人培育体系,追踪新人培训执行情况及育成指标达成情况;
2、负责个险销售队伍新人制式化及非制式化课程的授课工作;
3、负责规划、制定并举办各类新人业务培训工作;
4、负责优化销售队伍结构、提升队伍留存,促进业务提升;
5、负责领导交办的其他工作。

职位要求:
1、全日制大学本科及以上学历,金融保险类相关专业,211、985院校优先;
2、具有3年及以上相关工作经验,有业务经验者优先;
3、具有较强的培训、演讲及组织协调能力;
4、具有良好的教学授课素质和语言表达能力;
5、对参加抗击疫情一线的医护人员子女,在同等条件下优先录取。
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公司介绍
光大永明人寿保险有限公司成立于2002年4月,由中国光大集团和加拿大永明金融集团联合组建,是中国北方第一家合资寿险公司。为了实现更为快速的发展,2010年7月,经中国保监会批准,光大永明人寿完成了股权结构变更,现有股东包括中国光大集团(50%)、加拿大永明金融集团(24.99%)、中国兵器工业集团公司(12.505%)和鞍山钢铁集团公司(12.505%),光大永明人寿转制为由中国光大集团控股的中资寿险公司。股改当年,光大永明人寿的规模保费收入就超过去了七年的总和,实现了跨越式发展。2011年全年,公司再次实现了45%的同比增长,超过行业平均增长水平30%以上。 查看全部
工作地点
北京
公司基本信息
光大永明人寿保险有限公司

光大永明人寿保险有限公司

公司性质:国企

所属行业:保险

公司规模:500-1000人

公司网址:http://www.sunlife-everbright.com

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职位发布者
光大永明人寿保险有限公司