岗位职责：
1.组织开展基于客户分类服务的差异化分层维护工作；
2.制订客户挖掘、开发和维护的相关活动方案标准和资源配置政策；
3.协助产品运营和市场策划工作，并提供推广效果的分析、评估、调整及优化建议；
4.负责牵头复杂组合类产品的创新、研发工作；
5.完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1.年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历，研究生学历者优先；
2.具有3年及以上商业银行业务营销、推动或管理等相关工作经验；
3.熟悉银行业务相关知识，掌握国家相关监管政策、金融法律法规，掌握营销策划相关知识，对零售业务和零售市场具有较为敏锐的观察力；
4.具备较强的沟通协调、团队合作及综合分析能力，有较强的工作责任心、
