岗位职责;
1.负责落实总部、平安大学和机构自主的外勤培训工作，确保机构培训工作落实到位 2，负责机构专兼职讲师队伍管理，确保讲师队伍能够满足机构培训需要
3.负责机构年度招聘计划、招聘预算的编撰工作，及面试流程推进，确保符合机构实际招聘需求
4.根据招聘计划及机构人员变动情况，及时开展招聘工作，确保机构人员到位的及时性;以及定期人力数据分析
5.负责机构招聘渠道开拓、洽谈，确保招聘渠道的多样化
6.领导安排的其他工作
岗位要求
1.全日制本科及以上学历，经济、金融、人力资源管理等相关专业优先
2.有招聘与培训工作经历优先
3.有较强的沟通协调能力
