股权激励高级经理
职位描述
(一)岗位职责:
1、负责股权激励业务团队的组建与管理,制订股权激励咨询的业务发展战略,团队的业绩规划,完成年度KPI业绩目标;
2、拥有丰富的股权激励类客户资源;熟悉股权激励相关业务,有项目资源者优先;
3、负责股权激励业务团队的管理、项目管理及客户的开发与维护;
4、负责与项目企业和相关中介机构的联系、沟通、协调,对项目进行分析,筛选和比较,并提出合理化建议;负责各类项目的全程运行;
5、负责股权激励业务的督促、检查与管理;负责股权激励咨询项目的分配。
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