职位描述：
工作内容：负责公司内部现金案件去电提醒客户还款，只需提醒客户偿还当期账单，指导客户还款，避免逾期影响客户央行征信。
福利待遇：法定节假日加班三倍工资，每月享有餐补，绩效加乘，奖金，每周个人以及团队激励，高温补贴，入职交五险一金，底薪奖金绩效一体于每月12号下午打卡工资，遇节假日提前发放。
薪资组合：新人入职3000底薪，业绩前三名第二季度可晋升2级催收员，底薪3500元，3级催收员4000元，4级催收员4500元，5级催员5000元，（薪资考核为每一个季度考核一次）入职满三个月可竞聘储备组长，底薪5000起。
职位要求：有信用卡，现金贷款催收经验，一经录用，待遇雄厚，薪资稳定，最低标准八千起。
新员工要求：新晋员工入职培训3-5天安排上线，没上线期间做五休二，早九晚六点半，准时准点下班。正式上线分案：工作时间：早九晚六点半，最迟下班晚上19点，周一至周日任意排休，可连休，无义务加班。最后一名，薪资都在七千以上，团队平均薪资九千以上，薪资在同行业还算比较高的，主要是工作稳定，公司在持续放款，组员薪资整体不会太高也不会太低，
案件分派制度：案件是每天凌晨4-5点系统自动派发当天出勤组员催收账户，（系统分案）每天截止24点撤案（期间系统划扣，客户主动还款，均计算业绩。）
公司现招聘M1账龄，M2账龄，M3账龄，长账，法诉团队。
公司再催案件项目：APP现金贷（海尔够花，携程借去花，唯品会唯品花，），海尔家电贷，教育分期贷。医疗整形美容贷，海尔内部员工创业贷。
海尔消费金融公司是由银监会直接批准设立专门开展消费金融业务的金融机构，全国消费金融持牌机构不超过30家，
公司内部催收专员，（非派遣工，外包公司）
