销售总监面议

岗位职责：
1. 全面了解国家的宏观政策走向。 把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。
2. 全面负责公司营销口各项目标和计划的落实执行。负责拟订产品销售价格策略的执行方案，并监督执行。
3. 全面负责协调营销与公司其它部门之间的工作关系。
4. 负责公司营销费用的审核。
5. 负责制订公司的营销管理制度及工作规范。
6. 负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。
7. 定期主持召开公司营销工作会议，全面准确地握公司的营销运行状况。
8. 及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示，并贯彻执行。
9. 负责审核销售佣金内部分配方案的执行。
10.领导、规范、考核直接下级的工作。
11.完成直接上级委派的其他作务。
12.负责对分子公司行销计划的审核及管控。
13.全面负责公司客户信息管理，妥善处理营销层面的客户投诉问题。
14.所订的行销计划及营销推广方案切合实际，科学合理，可操作性强，且行之有效。
15.在营销费用的审核中严格把关，营销费用控制在年度预算内。
16.营销人员的整体素质满足业务开展需要。
17.销售佣金的内部分配严格按既定方案执行，且公开、公正、公平、合理。
18.营销口的队伍建设和业务整合到位，各项工作有序开展，且绩效达到预期目标。
19.在对外业务交往中，不使公司利益或形象受到损害。

任职要求：
1. 本科以上学历，有二年以上相关工作经验，具行业销售经验优先考虑；
2. 有较强的事业心、进取心，有良好的服务意识、有良好的沟通能力和团队合作精神，有组建及带领销售团队的经验；
3. 具有独立地制定销售工作计划的水平和实施经验并能够具备执行能力以达到制定的销售目标；
4. 具有流畅的表达能力和较好的行文能力，并具备一定水平的沟通销售技巧，有客户资源者优先。