一年复始，万象更新；发展机遇，良才择栖。3月24日下午，由51金融圈举办的2018年春季首场大型金融菁英人才招聘会圆满落下帷幕。此次招聘会汇集了中远恒信、北广投资、兴业证券、雪松控股等众多重量级别的大咖公司。
随着近几年各大金融机构的高速发展，对金融人才的需求大幅度提高。提供岗位的涉及到金融行业各个领域，囊括金融行业前、中、后台各个职位。据51金融圈负责人介绍，本次招聘会共发出近百个职位数，候选人员达300人。
春季首届金融招聘现场人头攒动，气氛热烈。候选区的精彩演讲环节使得现场的气氛也一度达到高潮。51金融圈工作者把51金融圈的发展、核心、以及产品描述的淋漓尽致，通过风趣幽默的方式把求职的方向及要点阐述给场下求职者，引起了求职者的积极思考和兴趣。
51金融圈作为金融行业垂直招聘平台，借助人工智能将现场布置了不少高精尖科技。下午刚一开场，穿着正式的求职者们就先来到到会场门口拿出手机扫描小程序二维码进行注册。本次招聘会的亮点就是51金融圈小程序，它是国内首款金融领域垂直招聘小程序。因与多家专业机构合作，每日都会及时更新金融招聘信息，囊括营销、产品、投资、风控、研究、职能。注册以后免除了重新繁琐的输入，个人简历在前程无忧、智联招聘、金融英才三大网站设有一键导入功能，方便快捷。
从现场对接的情况来看，大部分求职者都有自己的选择标准，特别是一些知名度比较高的公司，对于求职者的吸引力特别大。对于这些高精尖的人才，企业与人才互选的模式体现得更加明显。招聘现场另一亮点就是51金融圈率先开发了一款国内首家专注解决金融人力资源难题的APP。求职者利用人脸识别技术一键登陆后，HR企业通过刷脸即可查找到求职者简历。全新的语音搜索职位功能，针对求职者的需求反馈答案，提升了语音搜索的实用价值。
51金融圈举办的金融专场招聘会，为双方搭建了一个直接对话、交流的平台。招聘会持续到下午6点结束，在场不少高端人才表示，对于招聘会的效果非常满意。在人才的选择方面，大部分企业表示，51金融圈举办这样的招聘会，对企业来说就是及时雨，解决了企业用工难的问题。伴随着科技与金融领域招聘的完美结合趋势之下，51金融圈会进一步完善服务体系，努力打造成金融行业人力资源服务第一品牌。
