我们经常会看到保险公司招聘信息,而且这些岗位是常年在招聘的,很多人比较反感保险,所以看到保险公司的招聘就会自然而然的认为是不可靠的信息,那为什么保险公司一年360天都在招人,却感觉总也招不满呢?
把新人当做客户
一般有过社会经验的人,不太会去做保险这个工作,只有那些刚毕业的学生,在没有找到好的工作之后,才会被忽悠去做保险。其实不管你最后能不能继续做保险这个工作,对公司来说是不亏的。首先公司给的底薪相当低,基本没有什么支出;其次,保险利润相当高,一个新人只要开几单,公司稳赚;最后,新人所谓的开单,基本上都是自己家人。
辞职的人太多
因为做保险,说实话新手基本上的开不了单的,没有开单也就意味着没有收入。而保险的底薪比较低,租个房子都很难,所以不少人进保险公司之后,在一个月里辞职的人特别多。因为辞职的人多,保险公司自然会招聘大量的人来补充,所以我们才会看到他们天天都在招聘。
打着其他岗位的幌子
其实有些人本来去应聘保险公司,不是想做业务的,但你进去之后会发现,所谓的主管会要求你先做业务,说是熟悉流程,这些都是幌子。明明是做行政或者后勤,最后却去做业务了,做过保险的人都知道这个套路。很多网站上的保险招聘,并不一定是公司的行为,而是有内部员工想招小弟而已。要知道,一个普通员工想要当上主管或者经理,必须要有自己的团队呢。如何找到这些团队成员呢?只好每天拼命招聘,能招来一个算一个。
保险公司招聘信息一定要看清楚,在应聘之前一定要问清楚是招什么样的岗位的,不要去了之后发现和自己想要的工作不一样。