商业银行喜欢什么样的人才,怎样找商业银行的工作?

作者:匿名    来源:未知    发布:2020-10-21 17:00:40    浏览:2553

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很多人对商业银行的工作很感兴趣,加入其中的欲望也十分强烈。那么,怎样才能加入商业银行,商业银行主要需要哪些岗位呢?

 

商业银行的职能分类

商业银行的职能大体可分为:零售、对公、银行产品、风险控制、后台操作几大类。

 

零售银行

就是大家所熟知的个人银行,个人的存款、贷款、投资、理财等业务都是在零售银行进行的。

 

零售银行由于针对个人业务,需要较多的人力资源去进行“一对一”的客户服务,因此零售银行的人数会非常多,但是同时这个方向的竞争也非常激烈。由于是针对个人的服务,对整个零售银行来说,利润空间并不是特别高,而且实际操作过程比较繁琐、非常细节化。

 

对公业务

对公业务指针对公司的业务,银行会有各种各样针对企业的金融产品和服务,为企业进行融资或借贷等。

 

对于很多商业银行来说,对公业务可以说是一大块“肥肉”。对公业务需要经常面对企业的财务经理甚至是CFO,需要根据企业的需求为它们提供各种各样的融资服务。因此在这方面要求更高,需要对公司和财务有一定理解,以及能够设计出对银行来说风险和回报可以平衡的产品提供给企业客户。这一块对技能的要求相对更高一些,因此对银行来说回报也会更高。

 

银行产品

银行产品就相当于零售业务、对公业务的前台辅助部门。银行产品可以分为产品销售、产品设计以及产品运营三方面。银行产品部会基于零售银行或客户的需求,根据当地国家政策的规范和要求去制定和设计银行产品。我们所说的理财产品、投资产品包括存款借款等,都属于银行产品。

 

风险控制

风险控制被认为是整个银行的核心部门,也就是面对客户的部门和风险控制的部门。前台部门负责创造利润,而风险控制则负责控制成本。

 

不管是零售银行还是对公银行,其中一大业务就是贷款业务。贷款业务中的风险控制对银行来说尤其重要,因为商业银行作为资本的中介,从有钱的人手里拿到钱,经过设计和“打包”,发放给需要钱的人,从中收取佣金或服务费,这个过程需要控制风险。如果风险控制不当,钱收不回来,银行就要承担坏账的损失,这对于银行的盈利要求来说是非常高的,因此风险控制显得尤为重要。

 

每个银行都会有固定的指标,每一笔贷出去的贷款,其回报率、风险程度、坏账比例,以及如何通过风险控制对其不同产品采取不同的定价策略和销售策略,如何对客户有个全面的了解,这些都是非常重要的。

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商业银行

后台操作

商业银行还有非常庞大的后台操作部门。因为商业银行要求对大量的文件和单据进行审核和备案,同时不同国家对资本的流入流出以及使用有非常明确的要求,尤其是近几年来全球对反洗钱、反垄断、反腐败等问题管控的加强,商业银行需要经过大量复杂且繁琐的流程,根据这些要求进行合规的操作。

 

 

商业银行到底喜欢什么样的人?

从外资银行来说,它们希望带给客户价值更高的服务,因此如果你处在前线部门的职位,比如客户经理,你需要有一个良好的形象,对衣着打扮可能会有一些相应的要求。

 

沟通能力一定要突出,比如汇丰银行除了一些比较常规的电话面试以及笔试之外,还会有一个assessment center。在assessment center中会有8个面试者组成一个组,每个组获得一个案例,针对案例中的问题提出解决方案,在提出解决方案的过程中,大家需要分工合作和有效的沟通交流。另外在assessment center中,大家也会进行个人分析,根据某个案例提出自己的观点、想法和建议,同时跟面试官进行交流。

 

要有自信,实际上,当你从MT项目毕业后,成为一个客户经理,去跟你的客户的financial manager或者CFO打交道时,他们的经验可能都比你多10年以上,你要怎么样自信地去跟对方交流,让对方能够答应你的建议和方案,这是需要长期锻炼和培养的能力。


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