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好像凡事都可以和PUA扯上关系。其实，所有打着虚假的名义白嫖你的行为，都可以被定性为PUA。
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教育PUA多发生于坑专业研究生阶段，导师们没有经济实力付给你超额的补助，也没能力帮你找到更好的工作，而学位本身是你自己完成学业要求后应得的，那导师如何才能让你多干活儿呢？
无非就是软硬兼施，一边告诉你，只要乖乖听话多干活，毕业后他随便一个电话介绍一下，就能让你前程似锦，一边说，要是不听话，这辈子都别想从他这毕业了。
而实际上，每年都有辛辛苦苦干了N年，依然毕不了业，或者毕业也找不到工作，导师屁忙都帮不上的案例。
但为什么有些导师的研究生仍然会有许多人愿意去读呢？因为有些导师真的信守承诺，前人的案例实实在在摆在眼前，跟了他，好好干，就有nature发，毕业就有教职拿，谁又会拒绝呢？这种就不叫PUA。
而这种事情换到职场上也是一样的，一般会告诉你，我们这儿工资不高，但活儿还是得认真干的单位，要么是国企等能解决北京户口的单位，那个户口就等价于一笔钱。要么就是大牛出来的初期创业公司，这个大牛是显而易见的大牛，你显然能从他那里真的学到很多东西。
如果是成熟的中型以上公司，基本上工资都会给到位，什么样的能力对应什么样的级别匹配什么样的工资。
如果是所谓的工资低，但能学到东西的公司，一般都是业界知名的“黄埔军校”，他们干的事儿就是用培养新人的方式来压低工资支出，这样你也显而易见地知道从这家公司出来能轻松找到更好的下家，因为有大量的先例可以供你参考。
所以，不管从哪个角度来看，是否能学到东西，都可以是一个显而易见的事情，如果你看不出能从这里学到什么，那八成就是一个职场PUA了。
转载自：弗兰克
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