九一金融信息服务（北京）有限公司
91金融旗下平台：
91金融超市、91金融开放平台、91金融云
91金融旗下产品：
91旺财 、91 资管 、91贷款 、91保险
91金融成立于2011年9月1日，定位为金融消费者提供金融产品导购服务，坚持做信息中介服务平台，提升传统金融机构的服务效率，并在此过程中致力于建立起有价值的金融消费者数据库和丰富的金融产品数据库，为金融消费者提供7*24小时、免费、定制化的顾问式服务。
经过5年的发展，91金融已经从最初的金融信息及交易撮合业务领域进入到众创、众筹、文化创意、传媒娱乐、创业投资等领域，形成金融及金融服务、传媒及文化创意和投资及创业服务三大业务板块，构建起“创新金融服务+创业投资”双轮驱动的泛金融生态系统，打造出专注于服务“个人+企业+金融机构+政府”的全业务生态生活圈，为企业和消费者提供高效的金融生活服务解决方案。
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岗位职责：
1、负责拟定公司招聘、培训年度计划；
2、核实用人部门的招聘需求与选拔标准，制作和保管招聘广告与宣传资料，承担职位发布、简历筛选、笔试、初次面试等工作；
3、收集各类招聘渠道信息并进行效果对比，开拓、选择最有效和成本最低的招聘渠道，建立合格猎头资料档案，并撰写年度招聘效果报告；
4、负责制定校园招聘计划，并严格执行；
5、建立完善公司培训体系（内训师、E-learning等），组织实施培训计划，并对培训结果进行考核；
6、协调并对接职能部门的HRBP工作。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、5年以上的招聘、培训工作经验，有猎头工作经验优先考虑；
3、熟悉人力资源工作流程、具备较强的课程开发、方案策划、演讲能力；
4、具备较强的组织协调、学习能力。
该职位招聘有效期截止至2018年2月18日，欢迎广大朋友踊跃投递。
