申万宏源证券有限公司（简称“申万宏源”），是由新中国第一家股份制证券公司——申银万国证券股份有限公司与国内资本市场第一家上市证券公司——宏源证券股份有限公司，于2015年1月16日合并组建而成。公司目前是国内规模最大、经营业务最齐全、营业网点分布最广泛的大型综合类证券公司之一，注册资本330亿元，拥有员工近8000名，在全国设有18家分公司和309家营业部，并设有香港、东京、新加坡、首尔等海外分支机构。
公司目前拥有全面的证券类业务资格，主要包括：证券经纪、证券投资咨询、融资融券、代销金融产品业务、证券投资基金代销、为期货公司提供中间介绍业务（以上各项业务限新疆、甘肃、陕西、宁夏、青海、西藏以外区域），证券资产管理，证券承销与保荐（限国债、非金融企业债务融资工具、政策性银行金融债、企业债承销），证券自营（除服务新疆、甘肃、陕西、宁夏、青海、西藏区域证券经纪业务客户的证券自营外）。
公司将在中投公司、中央汇金公司等股东单位的大力支持下，契合国家发展战略重点布局上海、新疆、香港、新加坡等区域，通过转型创新不断做大做强，朝着“具有国际竞争力、品牌影响力和系统重要性的现代投资银行”的目标加快迈进，为中国资本市场的创新发展作出积极贡献。
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岗位职责：
1、负责开发拓展客户资源，对高端私人客户的维护，满足客户的理财需求，为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议；
2、负责贵宾客户维护提升工作，为贵宾客户提供专业化的理财服务工作;
3、根据一线工作了解到的客户反馈，不断自我提升；
4、完成市场部制定的销售目标；
5、根据市场部经理的要求按时保质完成销售报告。
任职要求：
1、全日制统招本科及以上学历，未满45周岁（含45周岁），通过证券从业资格考试，券商及银行等从业人员优先考虑；
2、3-5年以上相关工作经验，有银行理财产品经验优先考虑；
3、具备成熟营销团队者可面议；
3、良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；
4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；
5、强烈的服务意识和时间观念，灵活熟练的谈判技巧；
6、为人诚实守信，认同公司企业文化和价值观，有较强的合规意识。
薪酬待遇：
1、业内最具优势的累计业绩提成（具体需面谈）；
2、销售基金、金融理财产品、私募产品等专项提成；
3、完成公司其他任务、竞赛、活动的各项绩效奖金；
4、对于综合素质高，工作能力强的证券经纪人可以给予以下晋升机会：
（1）有机会晋升为投资顾问；
（2）有机会晋升为团队经理；
（3）参加公司组织的经常性培训，享受完备职业规划及晋升通道。
5、提供专业的知识技能培训和E-learning网络培训资源；
6、强大的资讯产品、证券产品和分析师团队、研究团队的技术支持。
员工管理：
所招岗位入职即签正式劳动合同，购买社会保险和住房公积金，享受国家带薪年休假等法定假期；
关注员工健康，为员工购买5险1金，定期健康体检；
关注员工生活，发放过节费，营销竞赛奖励国内外旅游；
关注员工工作，发放交通补贴等。
职业发展：
营销顾问发展：试用期见习营销顾问→营销顾问→中级营销顾问→高级营销顾问→资深营销顾问→首席营销顾问；
团队经理发展：团队经理→中级团队经理→高级团队经理→资深团队经理；
营销顾问和团队经理根据其每月职级考评结果，进行晋级、降级和相互转岗，为员工职业发展提供畅通通道。
培训机制：
为见习期员工指定优秀客户经理担任辅导老师，一对一辅导跟进，帮助新员工快速成长；
