营销顾问/团队经理
职位描述
岗位职责:
1、负责开发拓展客户资源,对高端私人客户的维护,满足客户的理财需求,为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;
2、负责贵宾客户维护提升工作,为贵宾客户提供专业化的理财服务工作;
3、根据一线工作了解到的客户反馈,不断自我提升;
4、完成市场部制定的销售目标;
5、根据市场部经理的要求按时保质完成销售报告。
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历,未满45周岁(含45周岁),通过证券从业资格考试,券商及银行等从业人员优先考虑;
2、3-5年以上相关工作经验,有银行理财产品经验优先考虑;
3、具备成熟营销团队者可面议;
3、良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;
4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;
5、强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧;
6、为人诚实守信,认同公司企业文化和价值观,有较强的合规意识。
薪酬待遇:
1、业内最具优势的累计业绩提成(具体需面谈);
2、销售基金、金融理财产品、私募产品等专项提成;
3、完成公司其他任务、竞赛、活动的各项绩效奖金;
4、对于综合素质高,工作能力强的证券经纪人可以给予以下晋升机会:
(1)有机会晋升为投资顾问;
(2)有机会晋升为团队经理;
(3)参加公司组织的经常性培训,享受完备职业规划及晋升通道。
5、提供专业的知识技能培训和E-learning网络培训资源;
6、强大的资讯产品、证券产品和分析师团队、研究团队的技术支持。
员工管理:
所招岗位入职即签正式劳动合同,购买社会保险和住房公积金,享受国家带薪年休假等法定假期;
关注员工健康,为员工购买5险1金,定期健康体检;
关注员工生活,发放过节费,营销竞赛奖励国内外旅游;
关注员工工作,发放交通补贴等。
职业发展:
营销顾问发展:试用期见习营销顾问→营销顾问→中级营销顾问→高级营销顾问→资深营销顾问→首席营销顾问;
团队经理发展:团队经理→中级团队经理→高级团队经理→资深团队经理;
营销顾问和团队经理根据其每月职级考评结果,进行晋级、降级和相互转岗,为员工职业发展提供畅通通道。
培训机制:
为见习期员工指定优秀客户经理担任辅导老师,一对一辅导跟进,帮助新员工快速成长;