国金基金-薪资绩效经理15k-20k

学历:本科 | 工作年限:三年以上 | 年龄:年龄不限
最后刷新:2025/03/25 15:52:45

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国金基金-薪资绩效经理 职位描述
工作职责:
1. 承担薪资绩效及部分HRBP职责,协助完善和优化人力资源体系;
2. 负责薪资福利及各类奖金的核算与发放,社保及公积金各项业务的办理,个税申报等相关工作;
3. 根据公司战略规划及业务目标,协助推进目标管理及绩效考核工作落地与完善;
4. 依据部门业务重点,协助完成招聘、培训、组织发展和企业文化等其他任务安排。

任职资格:
1. 重点院校本科以上学历,人力资源、法律或心理学相关专业;
2. 3年以上HR工作经验,熟练掌握薪资绩效或HRBP工作技巧;
3. 有事业心和责任感,工作积极主动,具有极强的工作推动能力;
4. 性格良好、善于沟通、形象气质佳、有亲和力;
5. 能够熟练使用Excel,对数字有较强的敏感度。
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国金基金 公司介绍
国金基金管理有限公司成立于2011年11月2日,总部位于北京,注册资本为2.8亿元人民币,是经中国证监会批准成立的从事基金募集、基金销售、资产管理、特定客户资产管理以及中国证监会许可的其他业务的专业资产管理公司。

国金基金拥有四家股东,分别为国金证券股份有限公司、苏州工业园区兆润投资控股集团有限公司、广东宝丽华新能源股份有限公司和涌金投资控股有限公司;同时设有两家子公司,分别为专户子公司北京千石创富资本管理有限公司和销售子公司上海国金通用财富资产管理有限公司。

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国金基金依托全面风险管理体系和市场化机制,专注于量化投资和固定收益投资,致力于成为以绝对回报为特色的优秀资产管理机构。

量化投资——掌握顶尖技术的量化专家领衔,秉承“专注、专业、专家”理念,采用“量化平台+投资事业部”运作模式,以优秀的投资业绩为基石,线上线下融合共进,致力于成为量化投资领域的佼佼者。

固定收益投资——资历丰富的固定收益投资总监,功底扎实、业绩优异的投研团队,严谨完善的信用评级体系,多层次信用研究支持系统,通过稳健的投资风格和出众的流动性管理能力,力争持续为投资人创造绝对回报。
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国金基金 工作地点
西三环北路87号国际财经中心D座14层
公司基本信息
国金基金

国金基金

公司性质:民营公司

所属行业:基金

公司规模:50-150人

公司网址: http://www.gfund.com/

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职位发布者
国金基金