太平洋信用卡中心为总行部门级单位，内设运营部、风险部、市场部、财务部、IT部、人力资源部、合规部、内审部等8个部门，中心实现内部独立核算，并逐步向公司化运作过渡。
中心由交行和汇丰双方派员组成，并采取社会公开招聘方式逐步扩大人员规模。太平洋信用卡中心成立后，在风险政策和管理、财务收支和盈利模型、业务运行和客户服务、市场分析和营销策略等方面积极推进各项工作，并产生了积极影响
经过紧张筹备，2005年2月28日，刚成立4个月的交通银行太平洋信用卡中心正式启动在交通银行员工内部发行新版太平洋双币信用卡。5月13日，交通银行新版太平洋双币信用卡首发式在上海四季酒店隆重举行，标志着太平洋双币信用卡正式对外发行。
查看全部
岗位职责：
1、在银行固定的场所(合作门店，大型商超，自助网点等)驻点，负责信用卡、储蓄卡、手机银行及线上APP等业务的推广工作；
2、做好客户开卡及后续用卡服务；
3、开拓新市场，发展新客户，维护客户关系，做好客户转介绍；
4、各大超市银行金融服务点日常运营管理及店内协助营销人员的培训； 5、防范信用卡风险，遵守公司规章制度，确保按时按质完成工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，需学信网可查（优秀者亦可放宽至大专学历）； 2、形象气质佳，无任何不良过往记录；
3、性格外向、乐观，吃苦耐劳，开拓进取，勇于接受挑战；
4、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和抗压能力；
5、具有应聘区域的行业背景优先；
6、能够独立开发市场，适应短期出差。
薪资结构及福利待遇:
1、工资结构:底薪+ 绩效奖金+ 各项奖金及补贴
2、2017年度上海基地员工月均综合收入达10000元/月以上
3、社保:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育险+补充医疗保险
4、住房公积金+补充住房公积金
5、培训机制:免费岗前培训,在职期间免费参加分中心处举办的各类技能及晋升培训
6、工服: 入职即定做交通银行标准工作服一套
7、年假:入职满一年享受5天带薪年假
8、专升本补贴：大专学历者在职期间进修并获得本科毕业证可获得10000元补贴
9、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利 ✔员工与10月25日（含）入职满1年可享受1000元/年成长金，入职满2年可享受2000元/年成长金，入职满3年可享受3000元/年成长金，入职满4年可享受4000元/年成长金，入职满5年可享受5000元/年成长金 ✔员工与3月31日（含）入职满1年可享受1000元/年学习金 ✔工作休闲两不误：员工与12月31日前入职满一年即可享受，最高可享受2500元/年
10、每月都有丰富多彩的工会活动和丰厚奖品，每月一次集体生日，员工生日发放生日蛋糕和价值300元生日卡，工会节日慰问福利等等。专业的职业生涯规划：客户经理——后备主任——直销主任——后备经理——经理交通银行信用卡中心期待您的加入！ 工作地址：上海市黄浦区新闸路249号4号楼509（地铁一号线新闸路1号口）
