人力资源专员
职位描述
岗位职责:
(1)日常人事薪酬福利核算及发放;
(2)与人力资源相关的外部合作伙伴(如人力资源服务公司、保险公司、社保局、税局等)维持良好高效的合作关系;
(3)负责各类人事报表的数据统计与整理工作;
(4)依据国家法律法规,制定及完善人事制度和流程;
(5)负责社保、公积金及个税申报缴纳;
(6)负责新入职员工劳动合同签订及续签;
(7)负责基础员工劳动关系;
(8)有基础岗位招聘经验;
(7)上级安排的其它任务。
任职要求:
(1)大专及以上学历,4年以上人力资源薪资等基础相关经验;
(2)人力资源等相关专业优先;
(3)具有强烈的事业心和责任感;
(4)拥有良好的表达能力及写作功底,办公软件操作熟练;
(5)性格开朗乐观,富有亲和力,善于沟通,执行力强,团队协作能力强。
(6)有制造型行业人力资源工作经验