销售培训经理
职位描述
岗位职责:
一、培训需求调研
1. 负责销售团队培训需求访谈,分析等工作。
二、课程设计
1. 销售团队Workshop课程设计。
2. 协助销售培训高级经理进行中央培训课程的设计与改善。
三、 培训实施
1. 完成A-1至A-4的中央培训课程讲述以及销售团队Workshop、合规培训等工作。
四、 销售团队日常业务支持
1. 负责销售人员月考、RDPAC事宜相关工作。
五、 合作与创新
1. 主动与相关部门建立密切长期的合作关系。
2. 运用创新的方法不断改善现有工作方式及内容。
六、其他
1. 部门分配的其它相关工作。
岗位要求:
1. 医药相关专业大学本科以上学历。
2. 良好的沟通能力。
3. 良好的演讲能力。
4. 良好的计算机技能。
5. 良好的英语能力。
6. 主动积极。
7. 对从事培训工作具有热忱。