人力资源专员/人事行政专员
职位描述
1.应聘人员的预约,接待及面试;
2.负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
3.员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
4.公司内部员工档案的建立与管理;
5.负责部门一些日常行政事务,如各类盖章申请的管理等,并配合上级做好行政人事方面的工作;
6.负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
7.负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;
8.负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。
任职要求:
1.实习生或应往届毕业生,中共党员优先,人力资源管理、心理学等专业;
2.工作踏实认真,协调沟通能力强,性格开朗,善于学习思考,责任心强;
3.工作积极主动,服从上级领导临时安排的工作,具备独立解决问题能力。
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